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smusy.app

smusy. führt Schüler ohne klassische Bewerbung zum Traumberuf und matcht Unternehmen  mit den passenden Kandidaten, ohne eigene Recruiting- und Bewerbungsmaßnahmen.

Im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie, die Karrieregestaltung von Schüler/innen vollumfassend zu begleiten und hierbei auch den betreffenden Unternehmen in einem vorgelagerten Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess zur geeigneten Mitarbeiterauswahl zu verhelfen, werden wir im Zeitraum von Mai bis Juni 2020 unterstützende Tools und Plattformen veröffentlichen. Diese werden über unseren Webauftritt smusy.de im smusy.portal erreichbar sein.

Public Launch in Q2/2021

In Q2/2021 folgt der Public Launch unseres Hauptproduktes: Die smusy.app. Diese wird das Funktionsspektrum der diesjährigen Tools und Plattformen (smusy.portal) vollständig in nur einer App (iOS, Android) abbilden und Schüler/innen somit ohne klassische Bewerbung zu ihrem Traumberuf führen. Unternehmen werden hierbei passende Mitarbeiter vermittelt, ohne der Durchführung eigener, teils kostenintensiver Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesse. Zum Launch spezialisieren wir uns auf Ausbildungsberufe, wobei die Ergänzung weiterer Bildungsformen (z.B. Studium) zeitnah erfolgen soll.

Wir setzen intensiv auf eine zielgruppengerechte Usability, welche neben der Vermittlung relevanter Wissensinhalte auch auf einen Gamifizierungs-Faktor abzielt. Schüler werden in einer gewohnten Nutzungsumgebung – vergleichbar mit den Story-Funktionen sozialer Netzwerke (z.B. Instagram und Snapchat) – ein breites Spektrum authentischer und praxisnaher Berufseinblicke erhalten; stets mit der Möglichkeit, uninteressante Inhalte zu überspringen (wegswipen) bzw. interessante Inhalte näher zu verfolgen (hochswipen). Die Inhalte werden einerseits redaktionell dargestellt, andererseits auch von Auszubildenden und Mitarbeitern teilnehmender Unternehmen veröffentlicht (User-Generated-Content). Somit behalten wir bereits erfolgreich vermittelte Schüler/innen als smusyianer. in unserem digitalen Ökosystem. Diese Maßnahme gewährleistet eine interessante und praxisnahe Darstellung der jeweiligen Berufsbilder.

Der Stream der smusy.app

Wissenschaftliche Testverfahren

Verbunden mit zahlreichen Testverfahren (bspw. zu den Aspekten Kompetenz, Interesse und Persönlichkeit), welche im Format von Multiple Choice zwischen den Wissensinhalten integriert werden, wird es unserem Algorithmus möglich, mitunter die Interessen, Fähigkeiten und Stärken unserer Nutzer mit der Zeit näher kennenzulernen. Vergleichbar mit einem Trichterprinzip werden somit unpassende Berufsfelder ausgeschlossen und kompetenz- und interessenbasierte Inhalte angezeigt. Dieses Verfahren (Entwicklung des Digitalen Karriereabdrucks®) wird sowohl durch die Hochschule Fresenius als auch durch die Bergische Universität Wuppertal wissenschaftlich begleitet. Zudem garantiert unser Datenschutzversprechen die vollständige Wahrung der datenschutzrechtlichen Voraussetzung unserer zum Teil auch minderjährigen Zielgruppe.

Grundsätzlich gilt: Je umfangreicher die smusy.app genutzt wird, desto genauer ist das Ergebnis. Es existiert keine Beschränkung der dargestellten Inhalte.

Zielgruppengerechte Ansätze

Einen entscheidenden Faktor unserer Philosophie übernimmt auch der persönliche Kontakt zu Schulen, Schülerinnen und Schülern. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere potenziellen Nutzer persönlich von smusy. zu begeistern und eine Nutzungsmotivation hervorzurufen und zu steigern. Dieses Ziel wollen wir in Form einer Roadshow verfolgen, bei der wir Veranstaltungen an Bildungseinrichtungen mit Einsatz eines von uns entwickelten Edutainment-Ansatzes (Verknüpfung der Komponenten Education und Entertainment) durchführen. Zahlreiche Aktivitäten innerhalb der smusy.app werden mit der Vergabe von Punkten belohnt. Diese Punktevergabe ist zwar vollständig unabhängig von der tatsächlichen Karrieregestaltung und -vermittlung, bietet aber im Rahmen unserer Gamifizierungs-Maßnahmen weitere Nutzungsanreize mit einem direkteren Benefit für Schüler/innen. Die Nutzer erhalten beispielsweise neben Sachpreisen und finanzierten Abschlussreisen auch einen Zugang zu besonderen Praktika und weiteren karriere- und persönlichkeitsfördernden Erlebnissen.

Die Nutzung ist für Schüler/innen stets kostenlos. Es sind ebenfalls keine gebührenpflichtigen Premium-Funktionen vorgesehen. Stattdessen finanzieren wir uns ausschließlich über Unternehmen, die über smusy. passende Auszubildende und Mitarbeiter beziehen können.

Das Unternehmensdashboard der smusy.app

Der Digitale Karriereabdruck®

Der Digitale Karriereabdruck® der Nutzer wird mit den Anforderungen zahlender Unternehmen verglichen und gematcht. Unsere Kunden haben über das Unternehmensdashboard stets eine aktualisierte Auflistung geeigneter Kandidaten, welche während ihrer Nutzungszeit bereits zahlreiche Bewerbungs- und Auswahlverfahren durchlaufen haben. Unternehmen können hierbei, mithilfe eines Baukastenprinzips, eigenständig die gewünschten Anforderungen gewichten und zum Teil auch unternehmenseigene Assessment- und Bewerbungsabläufe integrieren. Ein prozentuales Matching schlägt darauf basierend passende Kandidaten vor und beachtet neben den reinen kompetenz- und persönlichkeitsbasierten Faktoren unter anderem auch die räumliche Distanz oder zahlreiche weitere von den Kunden gewünschte Variablen.

Gegen eine unternehmensgrößenbasierte monatliche Nutzungsgebühr können geeignete Schüler/innen direkt per smusy.app zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.